PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK DANAMON TBK, CABANG SUTOMO JAMBI

Billy Krimonius Harefa, Billy Krimonius Harefa (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK DANAMON TBK, CABANG SUTOMO JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari.

Text Skripisi Billy Krimonius Harefa (Repaired).pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Billy Krimonius Harefa/ 1800861201276 / 2022 / Fakultas Ekonomi Manajemen / Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Danamon Tbk, Cabang Sutomo Jambi/ Pembimbing I Dr. Jonner Simarmata, SE, MM / Pembimbing 2 Azizah, SE, MM Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Danamon Tbk, Cabang Sutomo Jambi dan untuk mendeskripsikan kepemimpinan dan kinerja karyawan pada PT. Bank Danamon Tbk, Cabang Sutomo Jambi. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan alat yang digunakan adalah Regresi Linier Sederhana yang berguna untuk melihat hubungan antara variabel bebas dengan analisis variabel.Dan program yang digunakan untuk mengolah data penelitian adalah SPSS versi 22. Pengujian yang dilakukan adalah pengujian hipotesis t, dan Koefisien Determinasi (R2) Perusahaan ini bergerak di bidang Perbankan yang meneyediakan jasa penyimpanan dana, pengiriman uang. Objek penelitian ini dilakukan pada PT. Bank Danamon Tbk, Cabang Sutomo Jambi Berdasarkan hasil penelitian ini bertujuan bahwa secara parsial berdasarkan uji t didapatkan bahwa Kepemimpinan pada Kinerja pada PT. Bank Danamon Tbk, Cabang Sutomo Jambi karena secara parsial berdasarkan uji t Kepemimpinan pada Kinerja positif dan signifikan karena thitung lebih besar dari ttabel (6,081). >2,028). Nilai linier sederhana Y=0,958+0,589X Kesimpulan dari penelitian ini adalah secara parsial variabel Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja.

Actions (login required)

View Item