PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAMBI TAHUN 2002 – 2020

Lisna Ngalimatu Nisa, Lisna Ngalimatu Nisa (2021) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAMBI TAHUN 2002 – 2020. skripsi thesis, Universitas Batanghari.

[img] Text
skripsi lisna Cetak Keras (1).pdf

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK ( LISNA NGALIMATU NISA / 1500860201042/ PENGARUH PENDIDIKAN DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA/PEMBIMBING I Dr. EVI ADRIANI,SE,M.Si/PEMBIMBING II ) Penyerapan tenaga kerja adalah jumlah atau banyaknya orang yang bekerja di berbagai sektor. Jumlah dan komposisi tenaga kerja akan terus mengalami perubahan seiring dengan berlangsungnya demografi. Proporsi pekerja menurut lapangan pekerjaan merupakan salah satu ukuran untuk melihat potensi sektor perekonomian dalam menyerap tenaga kerja. Hal ini dapat pula mencerminkan struktur perekonomian suatu wilayah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel pengaruh pendidikan dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan data dari tahun 2002-2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi linier berganda untuk mengidentifikasi variabel-variabel yang mempengaruhi tingkat penyerapan tenaga kerja. Hasil analisis menunjukan secara simultan variabel pendidikan dan upah minimum berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jambi. Selanjutnya, secara parsial dinyatakan bahwa variabel pendidikan berpengaruh tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jambi dan upah minimum berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jambi. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pemerintah dalam menyusun kebijakan dan strategi dalam mengatasai masalah penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jambi, Dengan dilihat dari hasil Upah Minimum Yang berpengaruh signifikan tentunya dapat di ambil kebijakan untuk lebih memperhatikan pada Upah Minimum tersebut agar dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja yang ada di Provinsi Jambi. Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja, Pendidikan, dan Upah Minimum.

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Ekonomi Pembangunan
Depositing User: Mr Admin Repo
Date Deposited: 14 Nov 2022 03:24
Last Modified: 14 Nov 2022 03:24
URI: http://repository.unbari.ac.id/id/eprint/1730

Actions (login required)

View Item View Item