PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA FINANCE CABANG JAMBI

SUNARDI, SUNARDI (2022) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA FINANCE CABANG JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari.

Text SKRIPSI SUNARDI REV 3.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Sunardi / 1500861201283 / 2022 / Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BCA Finance Cabang Jambi / Dr. Jonner Simarmata, M.M sebagai Pembimbing I / Muhammad Emil, S.E.,M.M sebagai Pembimbing II. Kompensasi merupakan kontra prestasi terhadap penggunaan tenaga atau balas jasa yang telah diberikan oleh tenaga kerja. Dengan adanya pemberian kompensasi kepada tenaga kerja akan memperoleh keuntungan financial dan non financial, kompensasi akan mendorong karyawan menganalisis pekerjaannya dengan baik sehingga kecakapannya meningkat. Semakin besar kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawannya, maka akan semakin tinggi usaha para karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis kompensasi dan kinerja karyawan pada PT. BCA Finance Cabang Jambi dan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. BCA Finance Cabang Jambi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Data penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder melalui pengambilan data kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh posiitif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. BCA Finance Jambi berpengaruh 68,7%. Namun Kompensasi karyawan PT. BCA Finance Jambi masih belum memuaskan atau sesuai dengan yang diharapkan atau berada pada tingkatan yang cukup memenuhi kebutuhan. Berdasarkan kesimpulan maka dapat diharapkan pimpinan dan seluruh jajaran PT. BCA Finance Jambi diharapkan mampu meningkatkan kinerja karyawan, terutama dalam kaitannya dengan kualitas kerja, penggunaan waktu yang belum efektif, kurangnya insiatif karyawan karyawan dalam bekerja dan peningkatan kemampuan kerja melalui pendidikan dan pelatihan.

Actions (login required)

View Item