PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT ALAM BARAJO KOTA JAMBI

Yulisman Hasim, 1800861201095 (2023) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT ALAM BARAJO KOTA JAMBI. skripsi thesis, Universitas BATANGHARI Jambi.

Text (PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT ALAM BARAJO KOTA JAMBI) Yulisman Hasim.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Konsistensi kinerja pegawai adalah hal yang sangat berpengaruh bagi kesuksesan organisasi atau perusahaan. Meskipun cukup sulit untuk dilakukan, menjadi orang yang sangat konstisten sangatlah dibutuhkan dalam bekerja demi mendapatkan hasil yang lebih maksimal. Motivasi untuk bekerja ini sangat penting dan berengaruh pada produktivitas perusahaan. Tanpa adanya motivasi dari pegawai untuk bekerja sama bagi untuk kepentingan perusahaan, maka tujuan yang telah di tetapkan tidak akan pernah tercapai. Kinerja merujuk pada fungsi kemampuan dan motivasi. Dan dapat dinilai kinerja pegawai dengan mengamati kemampuannya menuntaskan tugas yang diberi oleh atasan sesuai dengan keahlian keterampilan dan motivasi. Metode penelitian ini kuantitatif deskriptif dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Data penelitian diperoleh dari responden melalui kuesioner dengan jumlah responden 66 orang pegawai. Analisis statsitik dilakukan dengan menggunakan program SPSS 25. Hasil yang didapatkan menunjukkan bahwa nilai signifikansi 0,002 lebih kecil dari 0,05. Kemudian nilai R Square sebesar 0,234 atau 23,4%. Hal ini berarti variabel independent (motivasi kerja) mempengaruhi variabel dependent (kinerja pegawai) sebesar 23,4% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian. Kesimpulan dari penelitian ini yakni motivasi kerja pada penelitian ini menunjukkan bahwa rata-rata keseluruhan termasuk kategori sangat tinggi. Kemudian pada variabel kinerja pegawai rata-rata keseluruhan termasuk kategori tinggi dan skor tertinggi. Kemudian nilai koefisien variabel motivasi kerja bertanda positif terhadap kinerja pegawai, sehingga hasil penelitiannya berkesimpulan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Alam Barajo Kota Jambi.

Actions (login required)

View Item