PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAN PADA KANTOR KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAMBI

Boy sandi, 160086120173 (2023) PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAN PADA KANTOR KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAMBI. skripsi thesis, Universitas BATANGHARI Jambi.

Text (PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAN PADA KANTOR KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAMBI) BOY SANDI 1600861201373.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja pegawai pada kantor badan daerah Provinsi Jambi. Metode Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan mengunakan metode Survey. Yang mana penelitian survey adalah penelitian yang menguunakan sampel sebagai pengumpulan data pokok. Hasil analisis data yang dilakukan Pengaruh Promosi jabatan terhadap Kinerja Pegawai berdasarkan hasil pengelolaan data dengan bantuan program SPSS22. Dari persamaan tersebut menunjukkan jika tidak ada promosi jabatan atau (x)= 0, maka kinerja pegawai (y) hanya sebesar 35,716. Namun jika ada promosi jabatan maka kinerja pegawai akan terus meningkat. Dengan demikian Promosi Jabatan berpengaruh Positif terhadap peningkatkan Kinerja Pegawai Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi.

Actions (login required)

View Item