PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL ABADI SUITE KOTA JAMBI

ARIYANSAH, 2100861201106 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL ABADI SUITE KOTA JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (17kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (163kB)
	Text 6. BAB I.pdf - Published Version Download (421kB)
	Text 10. BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (240kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL ABADI SUITE KOTA JAMBI) ARIYANSYAH 2100861201106.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Lingkungan kerja fisik, pelatihan dan disiplin kerja memegang peranan yang sangat penting dalam kinerja karyawan. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan lingkungan kerja fisik, pelatihan, disiplin kerja dan kinerja karyawan pada Hotel Abadi Suite Kota Jambi dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Abadi Suite Kota Jambi secara simultan dan parsial. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Hotel Abadi Suite Kota Jambi tahun 2024 sebanyak 43 orang, Analisis data menggunakan SPSS Ver 23 dan menggunakan model regresi linier berganda dengan hasil perhitungan Y = a + b1.X1 + b2X2 + b3X3 + e. Model regresi linier berganda dengan hasil Y = 1,927 + 0,386X1 + 0,439X2 + 0,452X3 + e. Koefisien regresi Lingkungan Kerja Fisik (X1) sebesar 0,386, Koefisien regresi Pelatihan (X2) sebesar 0,439 dan Koefisien regresi Disiplin Kerja (X3) sebesar 0,452. Koefisien Determinasi = R Square (R2) sebesar 0,879, angka ini menyatakan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1), Pelatihan (X2) dan Disiplin Kerja (X3) mampu menjelaskan variabel Kinerja (Y) sebesar 87,9% dan sisanya sebesar 12,1% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini seperti, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan lain-lain. Lingkungan Kerja Fisik (X1), Pelatihan (X2) dan Disiplin Kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Lingkungan Kerja Fisik (X1), Pelatihan (X2) dan Disiplin Kerja (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).

Actions (login required)

View Item