PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA PADA KANTOR DESA MARKANDING KABUPATEN MUARO JAMBI

PONIATI, 2100861201159 (2025) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA PADA KANTOR DESA MARKANDING KABUPATEN MUARO JAMBI. skripsi thesis, UNIVERSITAS BATANGHARI JAMBI.

	Text 01.COVER.pdf - Published Version Download (34kB)
	Text 02. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (810kB)
	Text 03. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (84kB)
	Text 06. BAB I.pdf - Published Version Download (366kB)
	Text 09. BAB V.pdf - Published Version Download (200kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (14kB)
	Text (PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA PADA KANTOR DESA MARKANDING KABUPATEN MUARO JAMBI) PONIATI 2100861201159.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Motivasi merupakan dorongan untuk bertindak terhadap rangkaian proses perilaku manusia dengan pertimbangkan arah, kekuatan pada pencapaian tujuan. Lingkungan Kerja Fisik sesuatu yang ada disekitar pegawai dan mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas yang dibebankan. Disiplin Kerja yaitu sikap kesadaran dan kesediaan seseorang dalam menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku dan norma sosial. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pegawai dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Desa pada Kantor Desa Markanding Kabupaten Muaro Jambi.Metode penelitian ini kuantitatif deskriptif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Data penelitian ini diperoleh dari responden melalui kusioner dengan jumlah responden 34 orang. Analisis statistik dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 25. Kantor Desa Markanding merupakan lembaga pelayanan publik yang berperan penting dalam memberikan layanan administrasi dll, Kantor desa ini bagian pemerintah paling dasar diindonesia berfungsi sebagai penghubung antar masyarakat desa dan pemerintah pusat serta daerah. Kantor Desa dipimpin oleh kepala Desa dipilih langsung melalui pilkades dan didukung para staff serta perangkat desa. Untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Desa pada Kantor Desa Markanding Kabupaten Muaro Jambi. Analisis data menggunakan model regresi linier berganda dengan Y= 5,381 + 0,776 X1 + 0,548X2 + 0,126X3. Berdasarkan uji simultan(uji F) diketahui secara bersama-sama variabel Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja di Kantor Desa Markanding Kabupaten Muaro Jambi. Hal ini ditunjukkan dimana Fhitung lebih besar dari Ftabel, yaitu nilai Fhitung 6,672 sedangkan nilai Ftabel 2,92 dengan tingkat signifikan 0,001 karena tingkat signifikan < 0,005. Hasil koefesien determinasi (R2) adalah sebesar 0,400 dengan demikian hasil tersebut menyatakan bahwa variabel Motivasi(X1), Lingkungan Kerja Fisik(X2) dan Disiplin Kerja(X3) mampu menjelaskan variabel Kinerja(Y) sebesar 40,0% sedangkan sisanya 60,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Actions (login required)

View Item