PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ANUGRAH ILLAHI SENTANA KOTA JAMBI

DERI KUSWARA, 2100861201207 (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ANUGRAH ILLAHI SENTANA KOTA JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

[img] Text
1. COVER.pdf - Published Version

Download (153kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (667kB)
[img] Text
3. ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (251kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf - Published Version

Download (394kB)
[img] Text
10. BAB V.pdf - Published Version

Download (256kB)
[img] Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (202kB)
[img] Text (PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ANUGRAH ILLAHI SENTANA KOTA JAMBI)
DERI KUSWARA 2100861201207.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : 1) Untuk mengetahui dan mendeskripsikan work-life balance, stres kerja, kompensasi, dan kepuasan kerja karyawan pada PT. Anugrah illahi sentana Kota Jambi. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh work-life balance, stres kerja, kompensasi secara simultan terhadap kepuasan kerja kaeyawan pada PT. Anugrah Illahi sentana Kota Jambi. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh work-life balance, stres kerja, kompensasi secara parsial terhadap kepuasan kerja kaeyawan pada PT. Anugrah Illahi sentana Kota Jambi. Jenis data yang diperlukan dan dikumpulkan dalam penelitian ini ialah data kuantitatif. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Anugrah Illahi Sentana Kota Jambi. Sumber data dalam penelitian ini adalah karyawan PT Anugrah Illahi Sentana Kota Jambi yang diambil melalui wawancara dengan menyebar kuesioner, data, dan informasi yang diperoleh dianalisis secara deskriptif, untuk menganalisis respon karyawan mengenai work life balance, stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan yang menggunakan skala 5 pilihan. PT Anugrah Illahi Sentana Kota Jambi merupakan stasiun pengisian bahan bakar (SPBU) / prasarana umum yang disediakan oleh PT. pertamina untuk masyarakat luas guna memenuhi kebutuhan bahan bakar. Pada umumnya SPBU menjual bahan bakar jenis premium, solar, pertamax dan pertamax plus. Stasiun ini berlokasi di Jalan Kapt. A. Bakaruddin dan bergerak dalam bidang pendistribusian bahan bakar minyak. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, disimpulkan bahwa persamaan regresi Y = 6,247 + 0,121X1 - 0,017 X2 + 0,573 X3. Nilai koefisien korelasi (R) variabel independen sebesar 0,743. Nilai ini menunjukkan bahwa hubungan Work Life Balance, Stres Kerja Dan kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Anugrah Illahi Sentana Kota Jambi kuat yaitu 0,743. Sedangkan nilai koefisien determinası (R) sebesar 0,552 hal itu berarti bahwa variasi perubahan Y dipengaruhi oleh perubahan Work Life Balance, Stres Kerja Dan Kompensasi 55,2% Jadi besarnya pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap PT Anugrah Illahi Sentana Kota Jambi adalah sebesar 55,2% sedangkan sisanya sebesar 44,8% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Ada pengaruh positif signifikan antara Work Life Balance, Stres Kerja Dan Kompensasi secara bersama-sama (simultan) terhadap Kepuasan Kerja. Nilai F-hitung lebih besar dari F-tabel (12,330 > 2,922) dengan taraf signifikan (sig) 0,001 <0,05. Secara parsial tidak terdapat pengaruh Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Anugrah Illahi Sentana Kota Jambi. Hal ini ditunjukkan dengan nilai t-hitung lebih kecil dari t-tabel (0,937 < 1,69726). Dengan taraf signifikan sebesar 0,356 > 0,05, Secara parsial tidak terdapat pengaruh signifikan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Anugrah Illahi Sentana Kota Jambi. Hal ini ditunjukkan dengan nilai t-hitung lebih kecil dari t-tabel (-0,442 < 1,69726). Dengan taraf signifikan sebesar 0,661 > 0,05. Dan secara parsial terdapat pengaruh signifikan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Anugrah Illahi Sentana Kota Jambi. Hal ini ditunjukan dengan nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel (3,015 > 1,69726). Dengan taraf signifikan sebesar 0,005 < 0,05.

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Work Life Balance, Stres Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Mr Admin Repo
Date Deposited: 13 Jan 2026 02:39
Last Modified: 13 Jan 2026 02:39
URI: http://repository.unbari.ac.id/id/eprint/4632

Actions (login required)

View Item View Item