PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAJU BERSAMA KELUARGA

Tengku Arif Sepenu, Tengku Arif Sepenu (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAJU BERSAMA KELUARGA. skripsi thesis, Universitas Batanghari.

Text Skripsi Tengku Arif Sepenuh.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK (TENGKU ARIF SEPENUH / 1800861201187 / PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAJU BERSAMA KELUARGA / PEMBIMBING 1. NURAINI, S.E., MM, PEMBIMBING 2. UBAIDILLAH, S.E., MM) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Maju Bersama Keluarga. CV. Maju Bersama Keluarga adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyalur pakan ikan terapung. CV. Maju Bersama Keluarga beralamat di Desa Pematang Jering RT. 005 Kecamatan Jambi Luar Kota Kabupaten Muaro Jambi Provinsi Jambi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan variabel bebas motivasi kerja, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada CV. Maju Bersama Keluarga. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 (empat puluh) orang karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana, korelasi dan determinasi serta uji t. Berdasarkan hasil analisis linier sederhana menunjukkan persamaan Y = 0,220 + 0,863x + e dapat dikatakan jika koefisien regresi variabel motivasi mempunyai arah positif terhadap kinerja karyawan pada CV. Maju Bersama Keluarga dengan nilai korelasi (R) sebesar 0,680 dan nilai determinasi (r) square yang menyatakan bahwa 0,680 angka ini menyatakan bahwa variabel motivasi kerja (X) mampu menjelaskan variabel kinerja karyawan (Y) pada CV. Maju Bersama Keluarga sebesar 68% sedangkan 32% dipengaruhi variabel lain diluar variabel yang diteliti, dan berdasarkan uji t diperoleh t hitung 8,980> t 0,220 maka keputusan H0 ditolak dan H1 diterima. Dengan demikian terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Maju Bersama Keluarga. Dalam penelitian ini telah terbukti bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi motivasi kerja karyawan maka semakin tinggi kinerja karyawan tersebut.

Actions (login required)

View Item