PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DJAMBI WARAS

Elpuji Rampiandy, Elpuji (2020) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DJAMBI WARAS. skripsi thesis, Universitas Batanghari.

Text ELPUJI RAMPIANDY (1600861201166).pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari diadakannya penelitian ini adalah Untuk mendeskripsikan penempatan karyawan dan kinerja dan unruk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Pada PT.Djambi Waras . Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dataprimer yaitu data utama yang diperoleh dari responden yang menjadi objek penelitian dan data sekunder yaitu data berupa laporan keuangan yang diterbitkan oleh organisasi yang bukan pengelolahnya, yang sumber datanya diperoleh dari PT. Djambi Waras. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear sederhana dan menggunakan SPSS ver. 20 Populasi dari penelitian ini adalah penempatan karyawan dan kinerja seluruh karyawan PT. Djambi Waras tahun 2018 sebanyak 33 orang., dengan menggunakan sensus yaitu semua populasi dijadikan responden Penempatan Karyawan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kinerja di PT. Djambi Waras Kota Jambi. Hal ini ditunjukan oleh nilai t 6,047 > t 2,034. Maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang artinya secara parsial Penempatan karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kinerja sehingga semakin baik penempatan karyawan yang diberikan kepada karyawan maka kepuasan akan meningkat dan hal ini juga akan berdampak positif pada kinerja karyawan tersebut.

Actions (login required)

View Item