Marjiyanti Lestari, 1900861201194 (2024) PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA LESTARI MAKMUR SUKSES MUSI BANYUASIN. skripsi thesis, Universitas BATANGHARI Jambi.
Text
01. COVER.pdf - Published Version Download (51kB) |
|
Text
02. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text
03. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (77kB) |
|
Text
06. BAB 1.pdf - Published Version Download (265kB) |
|
Text
10. BAB V.pdf - Published Version Download (128kB) |
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (35kB) |
|
Text (PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA LESTARI MAKMUR SUKSES MUSI BANYUASIN)
Marjiyanti Lestari 1900861201194.pdf - Published Version Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan mendeskripsikan gambaran keterampilan kerja, lingkungan kerja dan produktivitas kerja karyawan pada PT. Wahana Lestari Makmur Sukses. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterampilan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan secara parsial pada PT. Wahana Lestari Makmur Sukses. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterampilan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan secara simultan pada PT. Wahana Lestari Makmur Sukses. Metodelogi Penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif, jenis data yang digunakan adalah data primer dengan angket kuesioner. Metode analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan populasi yang terdiri dari 50 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji f statistik dan uji t statistik. PT. Wahana Lestari Makmur Sukses berdiri sejak tahun 2009 yang memiliki izin usaha pemanfaatan hasil hutan kayu pada hutan tanaman industri yang memili luas lahan sebesar 14.010 hektar di Kabupaten Musi Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan. Hasil produksi perusahaan tersebut adalah menghasilkan pohon akasia terbesar dan terkemuka di Indonesia. Berdasarkan hasil penelitian skor rata-rata jawaban sebesar 215.8 artinya keterampilan kerja dinilai sangat tinggi oleh karyawan, Skor rata-rata jawaban responden sebesar 215.5 artinya lingkungan kerja dinilai sangat tinggi oleh karyawan. Skor rata-rata jawaban responden sebesar 209.8 artinya produktivitas kerja dinilai tinggi oleh karyawan. Kesimpulan pada penelitian ini bahwa Keterampilan kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Wahana Lestari Makmur. Keterampilan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan di pada PT. Wahana Lestari Makmur, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan di pada PT. Wahana Lestari Makmur. Produktivitas kerja karyawan mampu menjelaskan variabel keterampilan kerja dan lingkungan kerja sebesar 66.80%, dan sisanya sebesar 33.20% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Metode analisis |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Mr Admin Repo |
Date Deposited: | 27 May 2024 02:43 |
Last Modified: | 27 May 2024 02:43 |
URI: | http://repository.unbari.ac.id/id/eprint/3179 |
Actions (login required)
View Item |