PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI JAMBI

ARFANDI SAPUTRA, 2100861201036 (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI JAMBI. skripsi thesis, UNIVERSITAS BATANGHARI JAMBI.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (106kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (409kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 6. BAB I.pdf - Published Version Download (282kB)
	Text 10. BAB V.pdf - Published Version Download (232kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (99kB)
	Text (PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI JAMBI) ARFANDI SAPUTRA 2100861201036.pdf - Published Version Download (3MB)

Abstract

Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik memiliki peran yang sangat penting dalam kinerja karyawan. Oleh Karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Jambi, serta menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja pegawai pada Badan Peresncanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Jambi secara simultan dan parsial. Metode penelitian dalam penelitian ini bersifat deskriptif dan kuantitatif. Distribusi kusioner dengan jumlah sampel dalam penelitian ini menjadi semua pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Jambi pada tahun 2024 adalah 84 orang. Penelitian ini terdiri dari 84 responden. Analisi data menggunakan SPSS Ver 22 dan mengunakan model regresi linier berganda dengan hasil perhitungan Y = a + b_1 X_1+b_2 X_(2+) b_3 X_3 + e. Berdasarkan hasil penelitian Nilai Fhitung sebesar 23,926. Nilai Fhitung 23,926 > Ftabel 2,72 dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,000. Berdasarkan Nilai thitung pada variabel Gaya Kepemimpinan (X1) adalah 3,708 dengan tingkat signifikan 0,002. Karena nilai thitung 3,708 > nilai ttabel 1,99006 dan tingkat signifikan 0,002 < probabilitas signifikan α = 0,05 maka Ha diterima. Nilai thitung pada variabel Disiplin Kerja (X2) 3,475 dengan tingkat signifikan 0,001. Karena nilai thitung 3,475 > ttabel 1,99006 dan tingkat signifikan 0,001 < probabilitas signifikan α = 0,05 maka Ha diterima. Dan Nilai thitung pada variabel Lingkungan Kerja Fisik (X3) 3,162 dengan tingkat signifikan 0,000. Karena nilai thitung 3,162 > ttabel 1,99006 dan tingkat signifikan 0,000 < probabilitas signifikan α = 0,05 maka Ha diterima. Koefisien determinasi =R square (R2) sebesar 0,879 angka ini menyatakan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik mampu mempengaruhi variabel Kinerja sebesar 87,9% dan sisanya sebesar 12,1% dijelaskan oleh faktor-faktor lain.

Actions (login required)

View Item