PENGARUH LINGKUNGAN FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PAAL MERAH 1 KOTA JAMBI

RIANISYA WULANADARI, 2000861201085 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PAAL MERAH 1 KOTA JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

[img] Text
1. COVER.pdf - Published Version

Download (17kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text
3. ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (331kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf - Published Version

Download (354kB)
[img] Text
10. BAB V.pdf - Published Version

Download (267kB)
[img] Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (290kB)
[img] Text (PENGARUH LINGKUNGAN FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PAAL MERAH 1 KOTA JAMBI)
RIANISYA WULANADARI 2000861201085.pdf - Published Version

Download (3MB)

Abstract

Peran sumber daya manusia sangat penting dan berkontribusi besar dalam mencapai tujuan organisasi, sehingga perlu dikelola dan dipelihara dengan baik. Berbagai faktor dapat memengaruhi kinerja seseorang, salah satunya adalah lingkungan kerja. Lingkungan kerja merupakan aspek yang paling dekat dengan individu dalam melaksanakan tugasnya. Puskesmas memiliki lingkungan fisik yang dirancang khusus untuk menunjang berbagai layanan kesehatan bagi masyarakat, dengan tujuan menciptakan suasana yang nyaman, aman, dan efisien bagi pasien, pegawai, serta pengunjung. Dalam upaya meningkatkan kinerja, Puskesmas Paal Merah 1 Kota Jambi juga mengembangkan program kerja kesehatan masyarakat yang mencakup berbagai kegiatan aspek kesehatan untuk memastikan pelayanan yang efektif dan merata di tingkat masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan fisik terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Paal Merah 1 Kota Jambi. Untuk menjawab tujuan penelitian tersebut, penulis menggunakan kajian teoritis yang berkaitan dengan variabel penelitian, yaitu lingkungan fisik dan kinerja. Selain itu, penulis juga menelaah penelitian-penelitian terdahulu dalam bentuk artikel dan jurnal untuk memperkuat landasan penelitian ini. Penelitian ini melibatkan 34 responden dengan teknik analisis menggunakan regresi linear sederhana serta pengujian hipotesis melalui uji t. Jenis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, yang bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh variabel bebas (lingkungan fisik) terhadap variabel terikat (kinerja pegawai). Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh persamaan regresi Y = 0,495 + 0,624X, dan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa lingkungan fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Paal Merah 1 Kota Jambi. Hasil penelitian dan analisis data menunjukkan bahwa kondisi lingkungan fisik di Puskesmas Paal Merah 1 tergolong cukup baik. Lingkungan fisik mampu menjelaskan kinerja pegawai sebesar 7,4%, sedangkan sisanya 92,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kinerja Pegawai, Lingkungan Fisik
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Mr Admin Repo
Date Deposited: 12 Jan 2026 01:18
Last Modified: 12 Jan 2026 01:18
URI: http://repository.unbari.ac.id/id/eprint/4603

Actions (login required)

View Item View Item