PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA KONSUMEN FINANCE KOTA JAMBI

(FIKRAN REDA PRATAMA, 1900861201098 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA KONSUMEN FINANCE KOTA JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (35kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (71kB)
	Text 6. BAB I.pdf - Published Version Download (275kB)
	Text 10. BAB V.pdf - Published Version Download (151kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (78kB)
	Text (PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA KONSUMEN FINANCE KOTA JAMBI) FIKRAN REDA PRATAMA 1900861201098.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Lingkungan kerja fisik, stres kerja, dan beban kerja memiliki peran yang sangat penting dalam memengaruhi kinerja karyawan. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan lingkungan kerja fisik, stres kerja, beban kerja, serta kinerja karyawan pada PT. Prima Konsumen Finance Kota Jambi, serta menganalisis pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 77 karyawan PT. Prima Konsumen Finance Kota Jambi tahun 2024. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 23 dengan model regresi linear berganda menggunakan persamaan Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + e. Hasil analisis menunjukkan model regresi berganda: Y = 1,927 + 0,386X1 + 0,439X2 + 0,452X3 + e. Koefisien regresi Lingkungan Kerja Fisik (X1) sebesar 0,386, Stres Kerja (X2) sebesar 0,439, dan Beban Kerja (X3) sebesar 0,452. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,879, yang berarti bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik, Stres Kerja, dan Beban Kerja mampu menjelaskan 87,9% variasi Kinerja Karyawan, sedangkan sisanya 12,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam model ini, seperti motivasi kerja, kepemimpinan, dan faktor lingkungan lain. Secara simultan, variabel Lingkungan Kerja Fisik, Stres Kerja, dan Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Prima Konsumen Finance Kota Jambi.

Actions (login required)

View Item