PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT TK III dr. BRATANATA KOTA JAMBI

ARDY, 2100861201037 (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT TK III dr. BRATANATA KOTA JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (27kB)
	Text 2. LEMBAR PENNGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (274kB)
	Text 6. BAB I.pdf - Published Version Download (279kB)
	Text 10. BAB V.pdf - Published Version Download (99kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (181kB)
	Text (PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT TK III dr. BRATANATA KOTA JAMBI) ARDY 2100861201037.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, mengidentifikasi, dan menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini didukung oleh teori-teori relevan mengenai beban kerja, disiplin, dan kinerja, serta penelitian terdahulu berupa jurnal dan skripsi sebagai referensi tambahan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder. Populasi penelitian terdiri dari seluruh karyawan Rumah Sakit Umum Dr. Bratanata Kota Jambi yang berjumlah 304 orang, dengan ukuran sampel sebanyak 76 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji F, dan uji t, dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 116,702 > F tabel 3,122. Secara parsial, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 dan nilai t hitung 11,684 > t tabel 1,66629. Disiplin juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 dan nilai t hitung 11,135 > t tabel 1,666. Kesimpulan dari penelitian ini adalah secara simultan maupun parsial, beban kerja dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi.

Actions (login required)

View Item