PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH KITO RESORT HOTEL JAMBI

RIWANDA PRATAMA, 2100861201114 (2025) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH KITO RESORT HOTEL JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (18kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (165kB)
	Text 6. BAB I.pdf - Published Version Download (302kB)
	Text 10. BAB V.pdf - Published Version Download (239kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (247kB)
	Text (PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH KITO RESORT HOTEL JAMBI) RIWANDA PRATAMA 2100861201114.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Rekrutmen, pelatihan dan disiplin kerja memegang peranan yang sangat penting dalam kinerja pegawai. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan rekrutmen, pelatihan, disiplin kerja dan kinerja pegawai pada Rumah Kito Resort Hotel Jambi serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Kito Resort Hotel Jambi secara simultan dan secara parsial. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Rumah Kito Resort Hotel Jambi tahun 2024 sebanyak 47 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus yaitu semua populasi dijadikan responden. Analisis data menggunakan SPSS Ver 23 dan menggunakan model regresi linier berganda dengan hasil perhitungan Y = a + b1.X1 + b2X2 + b3X3 + e. Rumah Kito Resort Hotel Jambi adalah resort hotel bintang 4 yang terluas dan termewah di Kota Jambi yang telah berdiri sejak tahun 2013. Rumah Kito Hotel dan Resort dimiliki oleh pihak pengembang dari PT. PSP. Hotel yang berlokasi di Komplek Puri Mayang Jl. Sema Ishak Ahmad, Jambi memiliki 52 kamar dengan 4 tipe kamar yaitu Deluxe, Executive,Executive Deluxe dan Suite dengan ukuran kamar yang luas 32-64 m2. Hotel ini juga dilengkapi dengan fasilitas Kids Club, Rental Sepeda, Metting Room & Ballroom, Kolam Renang, Akses WIFi, Parkir dan Lahan Hijau yang luas, Resto Rumah Kito & Dapur Kito sebagai fasilitas andalannya. Model regresi linier berganda dengan hasil Y = 1,927 + 0,386X1 + 0,439X2 + 0,452X3 + e. Koefisien regresi Rekrutmen (X1) sebesar 0,386, Koefisien regresi Pelatihan (X2) sebesar 0,439 dan Koefisien regresi Disiplin Kerja (X3) sebesar 0,452. Koefisien Determinasi = R Square (R2) sebesar 0,879, angka ini menyatakan bahwa variabel Rekrutmen (X1), Pelatihan (X2) dan Disiplin Kerja (X3) mampu menjelaskan variabel Kinerja (Y) sebesar 87,9% dan sisanya sebesar 12,1% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini seperti, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan lain-lain. Rekrutmen (X1) berkategori baik. Pelatihan (X2) berkategori baik, Disiplin Kerja (X3) berkategori tinggi dan Kinerja Pegawai (Y) berkategori tinggi. Rekrutmen (X1), Pelatihan (X2) dan Disiplin Kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Rekrutmen (X1), Pelatihan (X2) dan Disiplin Kerja (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Actions (login required)

View Item