PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN TANJUNG JABUNG TIMUR

MUHAMMAD KASAU, 2000861201191 (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN TANJUNG JABUNG TIMUR. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (106kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (74kB)
	Text 6. BAB I.pdf - Published Version Download (293kB)
	Text 10. BAB V.pdf - Published Version Download (75kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (100kB)
	Text (PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN TANJUNG JABUNG TIMUR) MUHAMMAD KASAU 2000861201191.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan atau organisasi sangat bergantung pada ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas, yang memiliki peran penting dalam menjalankan fungsi operasional perusahaan. Perpustakaan merupakan tempat yang menyediakan informasi yang dibutuhkan oleh para pendidik, peneliti, atau mahasiswa. Untuk menjawab tujuan penelitian, penulis menggunakan kajian teori yang berkaitan dengan variabel penelitian yaitu lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, beban kerja dan kinerja. Selain itu penulis juga mencari penelitian terdahulu yang relevan berupa jurnal/artikel terdahulu dan skripsi untuk mendukung penelitian ini. Penelitian ini menggunakan 36 responden dengan teknik analisis menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji f dan uji t. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Regresi bertujuan untuk menguji hubungan antara pengaruh satu variabel terhadap variabel lainnya. Variabel yang dipengaruhi disebut variabel dependen, sedangkan variabel yang mempengaruhi disebut variabel independen. Dari hasil pengolahan data diperoleh persamaan regresi Y = -0,628 + 0,226X1 + 0,313X2 + 0,488X3 + e. Sementara itu dari pengujian hipotesis yang dilakukan diperoleh hasil bahwa lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja secara simultan dan parsial. Hasil penelitian, analisis data dan pembahasan dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Tanjung Jabung Timur memberikan lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan beban kerja yang baik kepada pegawai, dan pegawai juga merasa sangat baik dengan lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan beban kerja yang diberikan. Selain itu terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan beban kerja terhadap kinerja sebesar 85,50% dan sisanya sebesar 14,50% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian.

Actions (login required)

View Item