PENGARUH DISISPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA Staff DINAS PERKEBUNAN DAN PERTENAKAN KABUPATEN BATANGHARI

Ilham Yunasri, 1800861201310 (2022) PENGARUH DISISPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA Staff DINAS PERKEBUNAN DAN PERTENAKAN KABUPATEN BATANGHARI. skripsi thesis, Universitas BATANGHARI Jambi.

	Text 01. COVER.pdf - Published Version Download (22kB)
	Text 02. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (334kB)
	Text 03. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (78kB)
	Text 06. BAB I.pdf - Published Version Download (232kB)
	Text 10. BAB V.pdf - Published Version Download (76kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (73kB)
	Text (PENGARUH DISISPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA Staff DINAS PERKEBUNAN DAN PERTENAKAN KABUPATEN BATANGHARI) ILHAM YUNASRI 1800861201310.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Organisasi/instansi yang baik adalah organisasi yang berupaya meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya. Faktor kunci untuk meningkatkan kinerja pegawai Antara lain aspek Disiplin kerja, Dan motivasi. Pada penelitian ini peneliti melaksanakan penelitian Di Dinas Perkebunan dan Pertenakan Kabupaten Batanghari. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan populasi penelitian ini adalah staf Dinas Perkebunan Dan Pertenakan Kabupaten Batanghari. Data diambil dengan menggunakan kuisioner yang diukur dengan skala likert. penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Dari pengolahan data yang dilakukan diperoleh persamaan regresi (Y= 1,149 + 0,560 X1 +0,102 X2) Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Disiplin (X1) dan Motivasi (X2) berpengaruh secara simutan terhadap kinerja. Variabel disiplin (X1) berpengaruh secara parsial namun motivasi tidak berpengaruh secara parsial.

Actions (login required)

View Item