RAHMA DINI, 2100861201188 (2025) PENGARUH PROFESIONALISME KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 19 KABUPATEN TEBO. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.
|
Text
1. COVER.pdf - Published Version Download (119kB) |
|
|
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text
3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (159kB) |
|
|
Text
6. BAB I.pdf - Published Version Download (356kB) |
|
|
Text
10. BAB V.pdf - Published Version Download (235kB) |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (173kB) |
|
|
Text (PENGARUH PROFESIONALISME KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 19 KABUPATEN TEBO)
RAHMA DINI 2100861201188.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Profesionalisme kerja, work life balance dan disiplin kerja memegang peranan yang sangat penting dalam kinerja guru. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan profesionalisme kerja, work life balance, disiplin kerja dan kinerja guru pada SMP Negeri 19 Kabupaten Tebo dan menganalisis pengaruh profesionalisme kerja, work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 19 Kabupaten Tebo secara simultan dan parsial. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah seluruh guru pada SMP Negeri 19 Kabupaten Tebo tahun 2024 sebanyak 40 orang, Analisis data menggunakan SPSS Ver 23 dan menggunakan model regresi linier berganda dengan hasil perhitungan Y = a + b1.X1 + b2X2 + b3X3 + e. SMP Negeri 19 Kabupaten Tebo, terletak di Jalan Padang Lamo Dusun Tanjung Pucuk Jambi RT 007, Desa Tanjung, Kecamatan VII Koto, Kabupaten Tebo, Provinsi Jambi, merupakan lembaga pendidikan yang berperan penting dalam mencetak generasi muda yang cerdas dan berakhlak mulia. Didirikan pada tanggal 05 Mei 2003 berdasarkan Surat Keputusan Nomor 379 Tahun 2003, SMP Negeri 19 Kabupaten Tebo terus berkembang dan meningkatkan kualitas pendidikannya. Model regresi linier berganda dengan hasil Y = 1,927 + 0,386X1 + 0,439X2 + 0,452X3 + e. Koefisien regresi Profesionalisme Kerja (X1) sebesar 0,386, koefisien regresi Work Life Balance (X2) sebesar 0,439 dan koefisien regresi Disiplin Kerja (X3) sebesar 0,452. Koefisien Determinasi = R Square (R2) sebesar 0,879, angka ini menyatakan bahwa variabel Profesionalisme Kerja (X1), Work Life Balance (X2) dan Disiplin Kerja (X3) mampu menjelaskan variabel Kinerja (Y) sebesar 87,9% dan sisanya sebesar 12,1% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti. Profesionalisme Kerja (X1), Work Life Balance (X2) dan Disiplin Kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Guru (Y). Profesionalisme Kerja (X1), Work Life Balance (X2) dan Disiplin Kerja (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y).
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Profesionalisme Kerja, Work Life Balance, Disiplin Kerja, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Admin Repo |
| Date Deposited: | 11 Apr 2026 04:32 |
| Last Modified: | 11 Apr 2026 04:32 |
| URI: | http://repository.unbari.ac.id/id/eprint/4796 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
