PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN FISIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT JIWA JAMBI

RIFQI SETIA DANI, 2000861201220 (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN FISIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT JIWA JAMBI. skripsi thesis, Universitas Batanghari Jambi.

	Text 1. COVER.pdf - Published Version Download (171kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (259kB)
	Text 6. BAB I.pdf - Published Version Download (324kB)
	Text 10. BAB V.pdf - Published Version Download (216kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (271kB)
	Text (PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN FISIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT JIWA JAMBI) RIFQI SETIA DANI 2000861201220.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsian, mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Fisik Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Jiwa Jambi dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Fisik Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai. Untuk menjawab tujuan penelitian tersebut maka penelitian ini didukung oleh kajian-kajian teori yang berhubungan dengan variabel penelitian yaitu Disiplin Kerja, Lingkungan Fisik Kerja dan Kinerja Pegawai. Selain itu, penulis juga mencari penelitian terdahulu yang relevan berupa artikel/jurnal dan skripsi terdahulu untuk mendukung penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif data primer dan sekunder. Analisis yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Realibilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linear Berganda, Uji Koefesien Determinasi dan Uji F dan Uji t. Semua data penelitian diolah menggunakan SPSS versi 20. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai pada Rumah Sakit Jiwa Jambi yang berjumlah 250 orang. Sedangkan sampel pada penelitian ini berjumlah 72 orang dengan penarikan sampel menggunakan pendekatan Slovin. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pada hasil uji F Disiplin Kerja dan Lingkungan Fisik Kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dan F hitung sebesar 12,698 yang lebih lebih besar dari F tabel sebesar 3,130 yang berarti Disiplin Kerja dan Lingkungan Fisik Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan pada hasil uji t, didapatkan hasil bahwa pada Disiplin Kerja memiliki nilai signifikansi 0,08 > 0,05 dan nilai t hitung 1,779 < t tabel 1,99495 yang berarti Disiplin Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai sedangkan pada Lingkungan Fisik Kerja nilai signifikansi 0,00 < 0,05 dan nilai t hitung 4,259 > t tabel 1,99495 yang berarti Disiplin Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kesimpulan penelitian ini adalah secara simultan Disiplin Kerja dan Lingkungan Fisik Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Rumah Sakit Jiwa Jambi sedangkan secara parsial Disiplin Kerjatidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Lingkungan Fisik Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Rumah Sakit Jiwa Jambi.

Actions (login required)

View Item